招賢納士

人(rén)文環境

尚華科技緻力于(yú)打造一(yī / yì ／yí)個(gè)平等、開放且全面包容的(de)工作氛圍，深度尊重并關照每位員工。在(zài)此，你将與一(yī / yì ／yí)批充滿激情與決心的(de)同事并肩作戰，成爲(wéi / wèi)一(yī / yì ／yí)個(gè)多元化和(hé / huò)包容性的(de)團隊的(de)一(yī / yì ／yí)部分。更重要(yào / yāo)的(de)是(shì)，你不(bù)僅獲得滿意的(de)薪資待遇，更将享受到(dào)成長過程中的(de)喜悅。

薪資待遇

尚華科技爲(wéi / wèi)員工提供有競争力的(de)薪酬體系，公司有nice的(de)分配制度，确保每份努力都能獲得合理的(de)回報。對于(yú)有傑出(chū)貢獻的(de)員工，我們提供豐厚的(de)獎勵作爲(wéi / wèi)認可。

學習培訓

企業大(dà)學，爲(wéi / wèi)所有員工提供全方位的(de)技能培訓和(hé / huò)能力培訓，确保員工在(zài)尚華工作中獲得各方面的(de)成長。

新員工成長與晉升計劃

尚華科技緻力于(yú)爲(wéi / wèi)新員工提供一(yī / yì ／yí)個(gè)全面成長的(de)平台，我們的(de)精英培養計劃覆蓋技術、業務和(hé / huò)職業素養等多個(gè)領域。公司擁有透明的(de)晉升渠道(dào)和(hé / huò)規範的(de)晉升機制，爲(wéi / wèi)員工提供豐富的(de)學習資源、外部培訓以(yǐ)及自我提升機會，确保每位人(rén)才都能在(zài)他(tā)們的(de)專業生涯中不(bù)斷進步。

暖心福利

我們提供豐富多樣的(de)員工文化活動，覆蓋全年各個(gè)時(shí)段。豐富的(de)下午茶、零食和(hé / huò)水果的(de)階段性供應、季節性團建以(yǐ)及年度旅行等。鼓勵員工在(zài)勤奮工作的(de)同時(shí)，積極參與休閑活動，營造一(yī / yì ／yí)個(gè)平衡工作與生活、注重員工身心健康的(de)環境。除此之(zhī)外，還提供舒适的(de)辦公環境、員工保障計劃、生日禮金、節日小驚喜、新年開工紅包、超長帶薪年假：5-15天，且無加班文化。